FORMATEUR / RESPONSABLE DU DÉPLOIEMENT DE L’ACCOMPAGNEMENT

Notre mission
Dans le cadre du développement de nos activités et du déploiement de nos programmes d’accompagnement auprès de nos entreprises partenaires, nous recherchons un(e) Formateur(trice) / Responsable du déploiement de l’accompagnement.
La personne recrutée aura pour mission de transformer notre méthodologie d’accompagnement en actions concrètes sur le terrain, en assurant la formation, l’animation, le suivi et la progression des bénéficiaires.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Déployer les programmes d’accompagnement
* Mettre en œuvre les programmes auprès des entreprises et bénéficiaires partenaires.
* Organiser et animer les différentes étapes du parcours d’accompagnement.
* Adapter les contenus et méthodes aux besoins des différents publics.
* Veiller au respect de la méthodologie et des objectifs définis par la Direction.
2. Former et accompagner les bénéficiaires
* Concevoir et dispenser des formations pratiques et interactives.
* Animer des ateliers, sessions collectives et séances individuelles.
* Accompagner les bénéficiaires dans la mise en application des connaissances acquises.
* Identifier les difficultés et proposer des solutions adaptées.
* Assurer un suivi régulier de la progression de chaque bénéficiaire.
3. Déployer l’accompagnement au sein des entreprises partenaires
* Être l’interlocuteur opérationnel des entreprises partenaires pour le déploiement des programmes.
* Planifier les interventions et coordonner les différentes parties prenantes.
* Veiller à la bonne participation des bénéficiaires.
* Maintenir une relation professionnelle de qualité avec les partenaires.
4. Mesurer les résultats
* Mettre en place des outils de suivi des bénéficiaires.
* Collecter les données relatives aux formations et à l’accompagnement.
* Mesurer la progression, la participation et les résultats obtenus.
* Produire des comptes rendus et reportings réguliers à la Direction.
* Identifier les axes d’amélioration des programmes.
5. Être force de proposition
* Proposer de nouveaux formats de formation et d’accompagnement.
* Identifier les besoins émergents des entreprises et des bénéficiaires.
* Contribuer à l’amélioration continue de notre méthodologie.
* Participer au développement de nouveaux programmes.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons une personne pédagogue, dynamique, structurée et orientée résultats, capable de passer de la conception à l’exécution sur le terrain.
Formation :
* Bac+3/5 en formation, pédagogie, ressources humaines, management, entrepreneuriat, gestion de projet ou domaine connexe.
Expérience :
* Expérience significative dans la formation, l’accompagnement, le coaching ou le développement des compétences.
* Une expérience dans l’accompagnement d’entreprises ou de porteurs de projets serait fortement appréciée.
* Expérience en animation de groupes et en conduite d’ateliers.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS
* Excellente capacité de communication et de transmission.
* Très bonnes qualités relationnelles.
* Capacité à fédérer et à créer une relation de confiance.
* Organisation et autonomie.
* Sens du résultat et de la responsabilité.
* Capacité à travailler avec différents profils de bénéficiaires.
* Esprit d’initiative et force de proposition.
* Maîtrise des outils de présentation, de reporting et de suivi.
* Capacité à se déplacer auprès des entreprises partenaires.
CE QUE NOUS RECHERCHONS SURTOUT
Nous ne recherchons pas uniquement un formateur capable de dispenser des cours.
Nous recherchons un véritable acteur du déploiement, capable de prendre un programme, de le déployer auprès des partenaires, d’accompagner les bénéficiaires, de suivre leur progression et de mesurer concrètement les résultats obtenus.
Si vous aimez transmettre, accompagner, structurer et voir les personnes que vous accompagnez progresser concrètement, ce poste est fait pour vous.