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Expirée le : 22/06/2026
RE

RESPONSABLE LBC

Recruteur confidentiel  ·  Côte d'Ivoire

Emploi Réf. TH-09527 Publié le : 11/06/2026 14:10
Côte d'Ivoire Contrôle de gestion/Audit, Juridique/Droit 5 ans BAC+5, BAC+4 Expirée le : 22/06/2026

Information sur le poste

Lieu Côte d'Ivoire
Expérience 5 ans
Niveau d'étude BAC+5, BAC+4
Salaire proposé N/A
Description du poste

Votre mission principale sera d'assurer la mise en œuvre et le suivi opérationnel du dispositif LCB-FT de l’établissement, en conformité avec les exigences de la BCEAO, de la CENTIF et des normes internationales.
ACTIVITES/TACHES :
1. Déploiement et mise à jour du dispositif LBC-FT
- Mettre en œuvre, au niveau opérationnel, la politique LBC-FT validée par la Direction Générale ;
- Rédiger, actualiser et diffuser les procédures, manuels et guides opérationnels LBC-FT et veiller à leur accessibilité et à leur bonne application par le personnel ;
- Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques LBC-FT de l'institution et proposer les mesures de mitigation adaptées ;
2. Connaissance client (KYC) et entrée en relation
- Définir et faire appliquer les diligences KYC adaptées à chaque niveau de risque client, conformément aux instructions de la BCEAO et aux procédures internes ;
- Réaliser ou superviser l'analyse KYC des nouveaux clients à risque élevé ou atypique;
3. Surveillance des transactions et gestion des alertes
- Gérer quotidiennement les alertes générées par le système de surveillance des transactions;
- Mener les investigations nécessaires sur les opérations ou comportements clients signalés;
4. Déclarations de soupçon et relations avec la CENTIF
- Préparer et transmettre les déclarations de soupçons à la CENTIF dans le respect des délais.
- Assurer la confidentialité et la traçabilité des dossiers sensibles.
5. Formation et sensibilisation du personnel
- Élaborer et déployer les programmes de formation annuels du personnel de l'institution sur les thématiques LBC-FT;
- Concevoir les supports pédagogiques adaptés aux différents profils du personnel;
6. Contrôles, reporting et coordination interne
- Contribuer à la préparation des reportings et rapports réglementaires destinés à la BCEAO et à la CENTIF relevant du périmètre LBC-FT, sous la supervision de la Direction Générale ;
- Assurer le suivi des recommandations et plans d'action issus des contrôles, audits et inspections réglementaires portant sur le dispositif LBC-FT ;

Profil du poste

- Formation : Bac +4/5 en Audit, Finance, Droit, Banque, Gestion des Risques ou équivalent.
- Expérience : 5 ans minimum en conformité, KYC ou audit bancaire, dont 2 ans à un poste similaire
*COMPETENCES & QUALITES:
- Excellente connaissance de la réglementation LBC-FT applicable aux SFD en Côte d'Ivoire : lois relatives à la LBC-FT, instructions BCEAO, directives CENTIF, recommandations du GAFI/FATF ;
- Maîtrise des processus et techniques KYC (entrée en relation, revue périodique, vigilance renforcée, identification des bénéficiaires effectifs, PPE) ;
- Bonne connaissance des typologies de blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme dans le contexte de la microfinance en Afrique de l'Ouest ;
- Maîtrise des outils de surveillance des transactions, de filtrage et de gestion documentaire ; bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Rigueur, méthode, organisation et respect strict des délais et procédures ;
- Autonomie, sens de l'initiative et de l'anticipation ;
- Bonnes aptitudes en communication écrite et orale ;
- Sens pédagogique pour la formation des équipes ;

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir vos CV à : recrutement@amifa-ci.net au plus tard le 22/06/2026.
PS: Préciser l'intitulé du poste en objet du mail.

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