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Expirée le : 06/09/2026
RE

RESPONSABLE RH

Recruteur confidentiel  ·  Intérieur du pays

Emploi Réf. WJ-58334 Publié le : 03/09/2026 23:20
Intérieur du pays Juridique/Droit, Ressources Humaines BAC+4, BAC+5 Expirée le : 06/09/2026

Information sur le poste

Lieu Intérieur du pays
Expérience Étudiant / Stagiaire
Niveau d'étude BAC+4, BAC+5
Salaire proposé N/A
Description du poste

Détails de l'offre


Le cabinet de recrutement ISEF recherche pour le compte d'une entreprise évoluant dans le secteur de l’Hôtellerie :
(01) Responsable RH H/F
Contrat : CDD / CDI
Secteur : Hôtellerie / Restauration
Niveau d'études : Bac + 4/5 Gestion des Ressources Humaines / Droit
Expérience : 5 ans minimum
Localisation : Côte d’Ivoire (Intérieur du pays)
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Générale, votre mission principale sera de définir et piloter la politique RH de l'établissement, de garantir un climat social serein, et d'optimiser la gestion du capital humain tout en veillant à la conformité légale.
À ce titre, vos activités principales consistent à :
- Gérer le développement RH et les compétences : Piloter le processus de recrutement, concevoir les parcours d'intégration et élaborer le plan de formation en liaison avec le FDFP.
- Superviser l'administration du personnel : Assurer le suivi des contrats de travail, la gestion des mouvements de personnel (congés, absences, rotations) et superviser la préparation des variables de paie.
- Garantir les relations sociales et la conformité : Veiller au respect strict du Code du travail ivoirien et de la convention collective ; animer le dialogue social avec les délégués du personnel et gérer les procédures disciplinaires.
- Manager le climat social et la performance : Accompagner les chefs de services dans la gestion de leurs équipes (plannings, évaluations annuelles) et mettre en place des actions pour fidéliser les talents.
- Piloter les relations institutionnelles : Représenter l'établissement et gérer les relations courantes avec l'Inspection du travail, la CNPS et le FDFP.
Aptitudes recherchées
• Maîtrise rigoureuse du Code du travail ivoirien et de la convention collective
• Solide expérience en négociation, gestion des conflits et animation du dialogue social
• Capacité éprouvée à gérer des plannings complexes, des rotations et du personnel d'extra
• Excellent sens de l'écoute, de la diplomatie et leadership managérial
Dossiers de candidature
CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse : recrutement@ivoiresoustraitance.com en précisant en objet la référence : RRH-CIV.
Date Limite : 06 août 2026

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